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中新社台北7月31日电 (记者 路梅)一项名为《2018台湾人才西进满意度》的调查分析了5383份有效样本后,发现“大陆市场潜力大,有较大发挥空间与成长性”是台湾人前往大陆或有意前往大陆发展的首要原因。

台湾《远见》杂志31日在台北举办32周年庆记者会,并推出以《我该不该去大陆?——西进热潮下的两难抉择》为封面故事的8月号杂志;通过问卷调查和个案分析,探讨台湾人前往大陆发展的原因,展现其打拼故事。

据去年10月两岸和平发展论坛公布的数字,居住在大陆的台湾民众约有200万人,占台湾总人口近9%。《远见》杂志归纳指出,台湾人才西进目前呈现六大趋势:一是年轻化,西进大陆的台湾人23%是毕业后直接到大陆找工作;二是外派台企干部减少,裸辞赴陆求职者增多;三是医生、金融业者、航空机师、建筑师、会计师等行业精英大举西进;四是高中毕业生纷纷赴大陆读大学;五是文创与互联网成为台湾人西进的重点领域;六是未必执着北上广深,成都、杭州、武汉等“新一线城市”受青睐。

《2018台湾人才西进满意度》调查指出,已赴大陆工作的受访者中,44%对工作满意,49%认为一般,仅6.3%不满意。令受访者最满意的因素是“有发挥的舞台,能开发自我潜能”,其次是“大陆产业蓬勃发展与国际化”“能学到更多专业及经验”等。同时也有逾半受访者认为工作压力大,竞争激烈。

受访者对于大陆生活的满意度也颇高,44%满意、47.8%一般,不满意仅7.8%。最满意的首要因素是“第三方支付发达”,此外依序是“远离台湾政治社会纷扰”“吃遍大江南北美食”“建设/硬件设施先进”“当地文化容易适应”等。

调查显示,已赴大陆工作的受访者薪酬平均为在台湾从事同职级工作的1.72倍,但生活成本也较高。

总体而言,前往大陆虽然压力大、竞争激烈,但吸引力强、满意度高。逾83%受访者表示,未来愿意持续留在大陆工作发展,77%会向亲友推荐到大陆工作发展,76%认为大陆“31条措施”会提高台湾人在大陆工作的意愿。

《远见》杂志社长兼总编辑杨玛利对中新社记者表示,目前“要不要去大陆读书和工作”是许多台湾民众关心、讨论的热门议题。台湾的发展机会有限,大陆出台了很多惠台措施又加大了诱因,因而该杂志就此进行深入调查与采访,对台湾人西进大陆的机会与挑战进行完整盘点。

一些赴大陆工作和创业的台湾年轻人也被邀请到记者会现场、分享经验。一位专程从基隆赶来的高中教师对记者说,自己有很多学生想到大陆念书,也有一些朋友的孩子想到大陆工作。她希望此次能获取更多讯息,回去与学生、亲友分享。

责任编辑:唐秀敏

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